Das Pull-Prinzip als Werkzeug zum nachhaltigen Unternehmenserfolg
Das Thema Nachhaltigkeit hat für Unternehmen in den letzten Jahrzehnten immer mehr an Bedeutung gewonnen. In den meisten Fällen wird vor allem die Nachhaltigkeit in…
Adrian Louis
Agile Coach
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Adrian beschäftigt sich seit 3 Jahren intensiv mit dem Thema agiles Arbeiten und hat sich in seiner Masterarbeit mit dem Thema auseinandergesetzt und untersucht in seiner Doktorarbeit die Lernprozesse in Scrum. Darüber möchte er das Thema Messung und Operationalisierung von Kultur weiter vorantreiben und dafür sorgen, dass man kulturelle Veränderung sichtbar machen kann. In seiner Arbeit nutzt er gerne die Ansätze der Liberating Structures und dem Pull-Prinzip, um die Selbstorganisationsfähigkeit von Teams durch geeignete Tools und Formate zu fördern.
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